一、強(qiáng)化員工關(guān)愛(ài)工作，控制人員流失，確保員工隊(duì)伍穩(wěn)定
1.加強(qiáng)隊(duì)員思想教育
激發(fā)員工愛(ài)崗熱情，珍惜來(lái)之不易的工作機(jī)會(huì)，本著對(duì)單位、對(duì)自己、對(duì)家人負(fù)責(zé)的態(tài)度，積極熱情投入本職。
2.建設(shè)隊(duì)員溝通機(jī)制
保安公司建立員工基本情況檔案，關(guān)心隊(duì)員日常生活，幫助隊(duì)員解決實(shí)際困難，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)凝聚力，提高隊(duì)員公司集體的認(rèn)同感。
3.關(guān)心隊(duì)員業(yè)余生活
積極開(kāi)展健康有益的文體活動(dòng)，定期組織開(kāi)展讀書(shū)、健身活動(dòng)。各中隊(duì)投入人力、財(cái)力，定期組織文藝活動(dòng)、體育比賽、業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽等。
二、加強(qiáng)隊(duì)員日常管理，從嚴(yán)管控，提高保安隊(duì)員綜合素質(zhì)
1.嚴(yán)格落實(shí)公司規(guī)章制度
對(duì)于新入職隊(duì)員，加強(qiáng)二級(jí)培訓(xùn)，使保安隊(duì)員熟知和理解公司的管理制度及獎(jiǎng)懲條例，全面適應(yīng)保安管理的范圍和力度。落實(shí)保安班長(zhǎng)管理責(zé)任，強(qiáng)化班組級(jí)管理，通過(guò)保安班長(zhǎng)來(lái)嚴(yán)格落實(shí)日常工作，控制 隊(duì)員在崗狀態(tài)，提高管理的有效性。
2.不斷細(xì)化隊(duì)員勤務(wù)規(guī)范
根據(jù)保安勤務(wù)需要，開(kāi)展不間斷的崗位勤務(wù)規(guī)范執(zhí)行細(xì)節(jié)培訓(xùn)。內(nèi)容包括：體能訓(xùn)練、消防培訓(xùn)、禮節(jié)禮貌、車輛管理、物品管理、法律法規(guī)、拓展訓(xùn)練等方面操作細(xì)節(jié)培訓(xùn)。方式采用集中講授和崗位指導(dǎo)相結(jié)合，理論教學(xué)與實(shí)際操作相結(jié)合，確保隊(duì)員熟練掌握，充分適應(yīng)客戶安全工作需要。
3.強(qiáng)化隊(duì)員法律法規(guī)教育
根據(jù)用戶業(yè)務(wù)特點(diǎn)，教育隊(duì)員遵守《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》、《中華人民共和國(guó)交通安全法》、《刑法》等引導(dǎo)隊(duì)員提高思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化政治覺(jué)悟，預(yù)防隊(duì)伍出現(xiàn)違法亂紀(jì)的事件。
4.引導(dǎo)隊(duì)員提升文化素養(yǎng)

營(yíng)造公司良好文化學(xué)習(xí)氛圍，激勵(lì)隊(duì)員追求進(jìn)步，自我提升。發(fā)現(xiàn)發(fā)掘基本素質(zhì)較好的隊(duì)員，加強(qiáng)關(guān)注，引導(dǎo)推動(dòng)其向更高層次發(fā)展。

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三、落實(shí)穩(wěn)定隊(duì)伍措施，以人為本，保持提升保安員工作積極性
1.落實(shí)公平公正的管理制度
嚴(yán)格執(zhí)行公司的績(jī)效考核制度，按勞取酬，獎(jiǎng)勤罰懶，民主管理，調(diào)動(dòng)保安員的工作積極性，讓保安員從心理上贊成。
2.建設(shè)寬松寬容的生活環(huán)境
為員工創(chuàng)造最佳的工作和生活條件，利用節(jié)假日等時(shí)間豐富保安員的業(yè)余生活，多組織閱讀，娛樂(lè)外出等活動(dòng)來(lái)開(kāi)拓保安員的視野。
3.及時(shí)開(kāi)展員工心理指導(dǎo)疏導(dǎo)
關(guān)注發(fā)現(xiàn)員工工作壓力和困難，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)進(jìn)行溝通和疏導(dǎo)。
4.準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工薪酬和福利
根據(jù)公司的財(cái)務(wù)規(guī)定，按時(shí)發(fā)放保安員的工資，讓保安員對(duì)公司放心，不拖欠員工工資，保證各項(xiàng)勞保及福利。
5.堅(jiān)持以人為本的管理理念，讓保安骨干關(guān)心愛(ài)護(hù)每一名保安員，增強(qiáng)保安員的歸屬感。
6.定時(shí)與保安員的家里取得聯(lián)系
及時(shí)告知家長(zhǎng)每名保安員的工作生活情況，并取得家長(zhǎng)的信任。
7.定期開(kāi)展評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)，激勵(lì)先進(jìn)
對(duì)保安員進(jìn)行定期評(píng)比，對(duì)工作業(yè)績(jī)突出人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
8.充分發(fā)揮黨團(tuán)組織的凝聚作用
發(fā)揮公司內(nèi)黨員的先鋒模范作用，在各班隊(duì)建成立團(tuán)組織，積極開(kāi)展各式各樣的文體娛樂(lè)活動(dòng)。
9.經(jīng)常性組織一線關(guān)愛(ài)慰問(wèn)活動(dòng)
開(kāi)展季節(jié)性，專項(xiàng)的調(diào)研和慰問(wèn)工作，及時(shí)對(duì)有生活困難的保安員進(jìn)行補(bǔ)助和幫助。